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劳务招聘Labor Recruitment
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韩国招聘

赴韩国餐饮工作人员招工就业简章

公司主要业务员范围正规出国劳务,韩国劳务,日本出国劳务等     发布时间 : 2017-02-21     浏览次数 :

赴韩国餐饮工作人员招工就业简章

一、工种:面试时间:2017325

1、高级厨师6名,,年龄22-38周岁,有技术者可放宽至42周岁,要求从事厨房工作8-10年以上,起薪150万韩币;

2、男帮厨5名,,年龄22-38周岁,要求吃苦耐劳,服从安排,起薪130万韩币;

3、女面点师/帮厨3名,要求35周岁以下,形象气质佳,责任心强,起薪140万韩币。

无技术者到公司可安排培训厨艺,随到随学,学会为止。

二、报名条件:

1、未办理过赴韩申请;未被遣送回国过;未以任何名义去过韩国的;无直系亲属或亲密朋友在韩国非法工作;本人证件未借给他人使用;未冒用他人证件;未在韩国转机停留过;出国系本人自愿,亲属同意;

2、身体健康,无慢性疾病,无精神忧郁等心理疾病,无传染病,无家族遗传病史,非乙肝病毒携带者;

3、能够提供符合公司要求的所有事项,个人填写的履历表情况属实,体检结果与实际情况相符。

4、准备资料:1、报名人员需提供  ①身份证 ;  ②护照;  ③户口本; ④  结婚证(若结婚);⑤  饭店营业执照副本复印件;⑥  厨师证原件;⑦2寸正装白底照片16张;2、面试人员自备两道拿手菜的材料,雇主现场测试刀工,雇主还要考核掂勺的麻利程度。

三、合同期:E-7-1技术工种签证 ;工作年限为3+2年;签证每年续签即可。

四、工作时间: 每天工作12小时(包括吃饭、休息时间),月休2天,经双方的协商可调整为年假

五、食宿:雇主免费提供住宿+工作餐。

六、保险:公司提供50%的国民年金保险、医疗保险、劳动保险,享受一切韩国国民待遇。

七、退 职 金:按照韩国法律规定执行(三年约退人民币2万元左右)。

八、申请周期:36个月。(面试成功后 材料递交法务部开始)